8月4日，為期二年的“共進計劃”畢業(yè)儀式于公司龍港路廠區(qū)辦公樓視聽會議室圓滿召開,導師與學員們再聚一堂。首先由導師吳工為各位學員授書《巨輪文集（四）》、《巨輪文集（五）》，這些都是“共進計劃”的學習成果，是學員們勞動和智慧的結晶。 

接著，導師吳工通過發(fā)言，鼓勵學員們應孜孜不倦，繼續(xù)學習。他以自己的職業(yè)生涯的發(fā)展，勉勵學員們只有學習才能進步，為塑造自己開辟空間。有理論有實踐的人才是公司非?？是蟮?，而機會只光顧有準備的人。公司董事會重視復合型全面性人才，注重內(nèi)源式培養(yǎng)，為大家提供了學習空間。“共進計劃”就是內(nèi)源式培養(yǎng)，通過培養(yǎng)學員們的表達能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、對問題提煉、形成思想，幫助學員們走上更高的崗位，因此希望學員們要樹信心、立大志，明白以后要做管理者，而不是勞動者。同時，希望學員們要多養(yǎng)成動筆習慣，寫作是智慧的凝結物，紙是載體，能夠長時間保存，也能把你的思想和理論讓更多人知道，鍛煉你的邏輯能力、梳理能力、寫作能力，能非常直觀地反映思考水平，特別是與業(yè)務關聯(lián)的報告。當然，提高業(yè)務能力是第一位，要將知識運用到實際工作中，報答董事會的關心，回應時代對青年人的需要，回應公司對人才的渴求。

聽完導師的教導，學員代表吳杰發(fā)表自己的感言：每個人同時都在做兩份工作，一份是你每天從事的工作，另一份是你同時在為將來想做的工作做儲備。雖然大家各自的定位不一樣，有的是在技術領域，有的是復合型管理，但大家都要在做好本職工作基礎上，為做管理者而儲備。試問誰人青春不迷惘？有的人放棄，有的人堅持，建議大家也要選擇堅持。在職場工作不僅做好現(xiàn)在，也要放眼未來，為變化做好準備。不管遇到多大困難，希望大家要持之以恒，不拘泥于眼前，不拘泥于別人的眼光，標準在于自己，人生是一場馬拉松。同時慎終如始。年輕人容易三分鐘熱度，開頭好不如結尾好才有意義，草草收場無意思，領導只看結果。

會上大家踴躍發(fā)言：很感謝公司給予這樣的學習交流平臺，課堂氣氛很輕松，也能學到專業(yè)知識。希望公司繼續(xù)開展類似學習型會議講座及文學歷史養(yǎng)生等課堂，讓更多的同事也能獲得學習的機會。